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コーチングについて

コーチングとは?

コーチングとは?

コーチングとは、人のやる気と能力を引き出して、本人自らの行動を促すコミュニケーションスキルの事です。部下や後輩を育成する為の管理者・リーダーにとって必要なビジネススキルで、特に近年様々な組織に求められる能力です。

一人では中々行動に移す事は難しいですが、コーチ(講師)と共に最終的に実現したいと願っているゴールを明確にし、その為に何をどのように、どうすれば結果が出るのかを考え、具体的な行動を促すためのセッションであり、質問型の対話で相手の可能性と行動をひきだす、というアプローチです。


コーチングの利点

人間関係の改善・改良、スタッフ間のモチベーション向上

コミュニケーションは相手のペースに合わせて傾聴することから始まります。
そうする事で安心感が生まれ、話したい事を素直に話せる様になる事で、コミュニケーションスキルが上がり、
建設的な考えを持ち、周りの人に合わせ、合わせられる事が出来るようになります

セルフコーチング能力の向上

人から指示、命令されて行動する場合と、自分自身で考えて自主的に行動する場合とでは、自ずと結果に大きく差が出ます。自分自身で考えて行動する場合には、自分自身が納得する方法、かつ、有効な方法で、目標を達成する事が出来ます。その事で自分自身がコーチとなり、セルフコーチング能力が向上していくのです。

ゴールのイメージが持てず、モヤモヤしていた人のこれからの方向性が明確になる。

自分の頭の中だけでああでもない、こうでもないと考えても中々いいアイデアは浮かびません。しかし、コーチングを受ける事で、自分の中に隠れていたヒントを引き出す事ができ、解決策が見つかります

するべき行動が具現化されて結果が早く出る。

その都度ふりかえり、テーマについて話すという繰り返しから行います。
自分自身が決めた事を実際に行動に移す事で、その結果から、自分が何をすべきかが明らかになります。
それらを繰り返す事でいつの間にか習慣化され身に付き、 目標達成の為の結果が早く出るようになるのです。

コーチとの対話により心が解放され、心のゆとりができる

毎回安心して話す事が出来るので、溜まっていたストレスも発散されていきます。
又、コーチングの場とは思っていた事や、考えていた事が何でも自由に話ができ、
心の平穏を保つ事が出来る場となります。その結果、心にゆとりを持つ事が出来るようになります。

変化に対する柔軟性と適応性の増大

マイナス志向に陥ってしまう事は誰でもあります。その背景を洗い出す事で、マイナスな考えを持たなくなっていきます。
つまり、コーチングを受け続ける事で、自ずとマイナスエネルギーがプラスエネルギーに変換されていくのです。

コーチとの心の対話をする事で、自分の思い込みを客観的に見直せ、本音を語る事ができる。

自分自身の強い思い込みが、何時も正しい事ばかりとは限りません。
客観的な視点で話しをしていく事でお互いの理解が深まります。
時には思い込みをしている事すら判っていない事や、思い込みが激しく、
自分自身でレッテルを張っている場合はコーチングでのフィードバックをする事で、客観視出来るようになります。

時には思い込みをしている事すら分かっていない場合や、思い込みが激しく、自分自身にレッテルを張っている場合はコーチングでのフィードバックをする事で、客観視出来るようになります。

上記の利点をご理解頂く為には実際、コーチングを受けていただくのが一番手っ取り早いと思われます。

コーチングの対象

職場で上司や同僚などに相談出来ず、第三者に話しを聞いて欲しい人

職場に話し相手がおらず、身内にも相談できなくて悩みを抱え込んでしまい、ストレスを溜め込んでしまう。
コーチングを受けて、ストレスとの向き合い方を見つけましょう。
そうする事で、きっと職場の同僚や身近な人と接していくきっかけを得ることが出来るでしょう。

職場内での人間関係が上手くいかない人

職場の中で馴染むことが出来ず、実際に孤立してしまっていたり、孤立していないのに孤立していると錯覚に陥ってしまったりと、自分の世界しか見えていないのは大変危険です。
このように物事にレッテルを張ってしまっている方はコーチングで客観的視点を取り戻しましょう。

自分のポジションを向上させたいと願っているが、中々上手くいかない人

頑張っても成果が出ない、これだけ一生懸命やっているのに・・・と悩んでいる方。
やってきた内容とこれまでのプロセスについて一緒に検証していきます。
そのフィールドでベストの取り組み方、頑張り方について学んでいきます。

経営者で業績を上げたいが、効果的な運営が行えていない人

会社の業績内容の分析を一緒に行い、真の問題点が何処にあるのかを特定していくお手伝いをします。
対策を立てたらそれを実行し、更に対策・・実行という繰り返しを行い、業績アップに一緒に取り組みます。

転職活動中でより自分に合う仕事を探している人

これまで理想の職に就く為に行動してきた内容、これまでの仕事での経験について振り返ります。
やりたい事と、やれる事の接点を探っていきます。

成績を上げたい営業マン

売れる営業マンと売れない営業マンの違いについて理解を深めます。
これまで繰り返してきた営業活動をもとに問題点を特定します。セールストーク、セールステクニックや顧客との関わり方のトレーニングの実践、その人らしさを引き出しながら、トップセールスマンを目指します。

コーチを目指している方

コーチングを学んでいる方。コミュニケーション能力の向上や、部下育成、コーチとして自立していくことに熱意を持って取り組んでいる方。コーチにはコーチが必要です。

リーダーシップを取りたい方

職場で急に管理職や、経営的立場に抜擢されて自分自身では頑張ってリーダーシップを発揮しているつもりが、
後ろを振り返ると誰も付いて来ていない・・・1人相撲になってしまい悩んでいる方。
部下とのコミュニケーションや人材育成、自分流リーダーシップを確立していきます。

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